Chi tiết khóa học
Trong khoảng thời gian hoạt động hơn 15 năm về đào tạo công nghệ thông tin cho học sinh, sinh viên, đào tạo dự án CNTT cho các Doanh nghiệp.
Chúng tôi đã nhận nhận thấy tầm quan trọng của CNTT đối với bộ phận Lương và phúc lợi trong mỗi doanh nghiệp.
Trên cơ sở nghiên cứu rõ ràng về công việc và yêu cầu khi tuyển dụng nhân sự của bộ phận này.
NIIT - ICT Hà Nội quyết định mở chương trình Đào tạo Chuyên viên C&B cao cấp với Excel.
Đối tượng phù hợp với khóa đào tạo
1. Chuyên viên C&B (Compensation & Benefit)
2. Nhân viên phòng HCNS (Kế toán, Nhân sự, Đào tạo, Hành chính, trợ lý...)
3. Người muốn thành thạo công cụ Excel để phục vụ công việc.
Nội dung đào tạo C&B cao cấp với Excel
Nội dung đào tạo C&B cao cấp với Excel
Giảng viên: Ths.Trần Văn Hải, Thạc sĩ Tài chính (Đại học Kinh tế Quốc Dân/ Thạc sĩ Tài chính Học viện Tài chính)
Địa chỉ: Tầng 3, tòa nhà 25T2, Tổ hợp N05, KĐT Trung Hòa Nhân Chính, Nguyễn Thị Thập, Cầu Giấy, HN
Đăng ký tại đây:
+ Đăng ký học C&B tại Hà Nội
+ Đăng ký học C&B tại HCM
Công việc của Chuyên viên C&B là gì?
Trước tiên để tìm hiểu về chuyên viên C&B là gì. Chúng ta trước tiên tìm hiểu về Cấu trúc cơ bản của phòng nhân sự:
1. Bộ phận tuyển dụng (R: Recruitment)
2. Bộ phận Đào tạo và phát triển (T&D: Training & Development)
3. Bộ phận lương và phúc lợi (C&B: Compensation & Benefit)
Chuyên viên C&B là người đảm nhiệm mảng lương và phúc lợi trong phòng nhân sự. Họ sẽ thực hiện các công việc chính sau đây:
1. Xây dựng thang bảng lương và chính sách chi trả lương
2. Xây dựng hệ thống cấp bậc trong công ty
3. Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi trong công ty.
4. Nghiên cứu và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên từ đó xây dựng chính sách mới.
Là một người làm việc liên quan trực tiếp đến thu nhập của toàn bộ nhân viên trong công ty.
Chuyên viên C&B có vai trò rất quan trọng.
Đo lường giá trị công việc mà mỗi nhân viên thực hiện để chuyển đổi thành giá trị thực tế.
Nghiên cứu đánh giá mức độ hài lòng để từ đó xây dựng các chính sách giúp tăng năng suất, chất lượng công việc, góp phần lớn vào công tác tuyển dụng và giữ chân nhân sự trong mỗi doanh nghiệp.
Vì thế, 8 kỹ năng và phẩm chất cần phải có là:
1. Tỉ mỉ, cẩn thận, rõ ràng và có trí nhớ tốt.
2. Có khả năng làm việc tốt với những con số.
3. Nhạy bén trong nắm bắt tâm lý.
4. Khả năng tổng hợp, xử lý và phân tích các số liệu hàng ngày.
5. Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng.
6. Kỹ năng Execl cực kỳ nhuần nhuyễn.
7. Khả năng nắm bắt luật nhanh và áp dụng linh hoạt.
8. Khả năng tổ chức công việc tốt.
Để có được 8 kỹ năng và phẩm chất trên thì cũng cần phải trải qua rèn luyện và va vấp công việc thực tế. Nhưng để thăng tiến trong công việc tốt thì cần phải tập hợp đủ các yếu tố cần có trên.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên C&B
Thông thường trong các doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nước ngoài thì lộ trình này sẽ rất rõ ràng.
Bạn bắt đầu ở vị trí thực tập sau đó là học việc rồi sẽ bắt đầu trở thành:
C& B Staff → Senior C&B Officer→ C&B Team Leader → C&B Manager
Càng đi về các vị trí cao thì trách nhiệm và áp lực cũng càng nhiều. Nhưng đổi lại bạn sẽ đạt được những thành công trong sự nghiệp của mình.
Ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ thì nhân viên nhân sự có thể sẽ phải kiêm nhiệm cả công việc lương và phúc lợi. Trách nhiệm nhiều hơn nhưng đồng nghĩa bạn sẽ nhận được nhiều hơn và thăng tiến nhanh hơn.
Chuyên viên C&B là vị trí cực kỳ quan trọng và công cụ Excel là người bạn đồng hành không thể thiếu.
Kể cả bạn có ở vị trí quản lý, biết sử dụng Excel để quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới là điều cần thiết.
Nếu bạn là nhân viên, dĩ nhiên, việc học Excel để phục vụ công việc là bắt buộc.
Vậy hãy bắt đầu để trở thành chuyên viên C&B cao cấp ngay hôm nay với khóa đào tạo này.
